Nachwuchskräfteförderprogramm.

Das Nachwuchskräfteförderprogramm der WL BANK richtet sich an Mitarbeiter, die laufbahn-übergreifend weiterqualifiziert und gefördert werden sollen.

Programm und Voraussetzungen

  • Dauer: 3-4 Jahre
  • Individuelle Potential- und Persönlichkeitsanalyse
  • überdurchschnittliches Fachwissen
  • hohe Sozialkompetenz
  • gute Aus-/Fortbildungsergebnisse

v.l.n.r. Teilnehmer des Nachwuchskräfteförderprogramms: J. Gelschefarth, Dr. A. Roßdeutscher (stellv. Bereichsleiter Personal), A. Jede, Foto: WL BANK


Vorteile des Nachwuchskräfteförderprogramms

Die Teilnehmer profitieren von einem Stipendium für eine berufsbegleitende Zusatzqualifikation wie Studium oder Ausbildung. Außerdem steht Ihnen die Teilnahme an weiterbildenden Veranstaltungen und verstärkte Einbindung in Projekte offen.

Ziel des Programms: Bildung als Investion in die Zukunft

Seit dem Jahr 2011 bieten wir diese Qualifizierung an. Wir verfolgen mit diesem Programm das Ziel eines langfristigen Zukunftsengagements in unsere Mitarbeiter.